Je doet alles samen: confronteer de ochtendlunch, lunch, overwin obstakels, vier de prestaties en deel zelfs een verjaardagstaart van tijd tot tijd. We kunnen het hebben over je vrienden of familie, maar in feite hebben we het over je collega's.

Als u in een bedrijf werkt, is het onvermijdelijk om vele uren van uw dag te besteden aan het delen van een ruimte met vreemden. Dit kan echter veel leuker worden als je ernaar streeft om connecties te maken en een competente en behulpzame medewerker bent. Hier zijn vijf tips voor het opbouwen van een goede relatie en geliefd bij uw collega's en meerderen:

1. Houd attitudes weg die geen betrekking hebben op werk

U kunt in een moderner bedrijf werken en vrij zijn om u te kleden zoals u wilt of uw eigen kleding te maken tijd. Hoe dicht het bedrijf ook is, het blijft echter een werkplek en u moet voorzichtig zijn met attitudes die geen verband houden met uw taken.

Zelfs als je mobiele telefoon of sociale netwerken zijn toegestaan, kun je een slechte indruk maken op je collega's en superieuren door veel tijd te besteden aan telefonisch praten, berichten verzenden op WhatsApp of video's van kittens bekijken op Facebook.

Evenzo kan het delen van zeer persoonlijke informatie, zoals het vertellen van alle details over uw ontmoetingen met crushs can, u problemen bezorgen. In feite kan dit zelfs op een non-verbale manier gebeuren, dus het is veiliger om te voorkomen dat u lijkt te werken aan alle rommel of dezelfde kleding van de vorige dag draagt. Try 2. Probeer de kwaliteit van gesprekken met collega's te verbeterenHet nieuwe koffie van het bedrijf prijzen of commentaar geven op niet-aflatende regenval zijn geweldige manieren om een ​​gesprek te beginnen, maar er moet nog meer worden gedaan om een ​​gesprek te voeren. verbinding. Daarom is het belangrijk om te weten wat de partij van de dochter van je collega was, en indien mogelijk om enkele foto's te zien als ze je dat wil laten zien.

Maar om dingen op een professioneler niveau te houden, neem het initiatief om naar uw collega's te kijken om werkgerelateerde kwesties te bespreken, zoals hun mening over een presentatie die u hebt gemaakt - en houd rekening met hun feedback.

3. Weet wanneer je meer mens zou moeten zijn

Het behouden van een professionele houding betekent niet dat je geen enkele vorm van persoonlijke band met andere mensen moet vermijden, vooral binnen de Braziliaanse cultuur, die openheid en ontvankelijkheid waardeert. Je kunt dus een beetje van je menselijke kant laten zien door deel te nemen aan teamlunches, de kitty te kopen om een ​​verjaardagstaart voor de dag te kopen, of een doos chocolaatjes te nemen die je van tijd tot tijd met collega's kunt delen.

Vergeet ook niet je dankbaarheid duidelijk uit te spreken wanneer een collega je op de een of andere manier helpt, ook al is dat in feite zijn plicht.

4. Geef credits aan de ware eigenaar van een succesvol idee

Het bedrijfsleven zit vol met geschillen en concurrentievermogen, maar dat betekent niet dat je eigenaar kunt worden van het idee van iemand anders om met elkaar om te gaan - en ook een gebrek te hebben ethiek, u kunt in de toekomst uiteindelijk worden ontmaskerd.

Geef dus altijd de credits aan de collega die je heeft geholpen bij het opstellen van een project of die een manier liet zien waarop je een oplossing kon zoeken. Door dit te doen, laat je zien dat je zoveel vertrouwen hebt in je vaardigheid dat je niet hoeft te verbergen dat je input van anderen hebt ontvangen, en je connecties hebt versterkt.

5. Deel uw kennis

Klopt uw ​​collega met een probleem dat u weet op te lossen? Vraag hem dan of hij hulp nodig heeft, en zo ja, geef enkele suggesties over hoe hij verder kan gaan. Als hij een aardig persoon is, zal hij je erg dankbaar zijn en je de credits voor de tips geven (zoals we hierboven al vermeldden).

Hun kennis kan overigens ook worden gebruikt in situaties die niet direct verband houden met werk. Als uw collega bijvoorbeeld een tandarts zoekt en u weet een geweldige professional die nog steeds om het bedrijfsplan geeft, maak dan de afspraak. Naast het helpen van de twee, creëer je een sterkere band met je collega.

Tenslotte, omdat we zoveel uren van onze dag op het werk doorbrengen, is het het beste om het een aangename omgeving te maken waarin je omringd bent door mensen die je vertrouwen. Het is niet nodig om intiem te worden met al je collega's, maar het opbouwen van sterkere relaties zal je ook helpen binnen en buiten het bedrijf.