Heb je de baan gevonden waarnaar je op zoek was en werd je uitgenodigd voor een interview? Gefeliciteerd! Maar wat nu? Ben je bereid om het goed te doen in deze fase en al je kwaliteiten in de interviewer te krijgen?
Nou, het is niet alleen training, ervaring en curriculum die nodig zijn om de droombaan te winnen. Het interview is een van de belangrijkste en beslissende momenten in het selectieproces. Het is noodzakelijk dat dit eerste contact tussen u en de mogelijke werkgever op een vloeiende manier plaatsvindt en dat beide elkaar goed begrijpen.
Volgens Paula Cualer, mastercoach, oprichter van Canvas Academy en auteur van de Canvas Coaching-methode, kan een sollicitatiegesprek de scheidslijn zijn tussen waar je bent en waar je naartoe wilt: "Het is de dag die een van de het meest beslissende deel van je leven, dus maak je geen zorgen over de voorbereiding. Veel mensen houden alleen rekening met de 'wees jezelf'-tip, maar ze vergeten al het andere.'
Paula benadrukt dat het allereerst belangrijk is om een zelfevaluatie uit te voeren: "Hoeveel is het op een schaal van 0 tot 10 waard om in dit interview te worden goedgekeurd? Hoeveel is het de moeite waard om dit doel te bereiken? Het nummer dat u hebt beantwoord, moet overeenkomen met uw inzet. Daarom, met betrekking tot de voorbereiding. Als je een cijfer lager dan 3 hebt beantwoord, ga dan niet naar dit interview, verspil geen tijd of de tijd van je interviewer.
Nu, laten we ons opmaken met deze kostbare tips van de hoofdcoach Paula Quaiser:
1. De eerste indruk is die
Gif: Play / Giphy
Onthoud dat je met andere geïnterviewden wedijvert. Dus probeer een goede eerste indruk te maken: "Plan om op tijd aan te komen. Begroet je respondenten met een stevige handdruk. Glimlachen. Vergeet niet om oogcontact te maken (een persoon die praat zonder in de ogen te kijken, gaat onzeker). Toon interesse in de golf en het enthousiasme. Lieg nooit en praat niet slecht over je laatste baan of baas. Als je op sociale media bent, zorg dan dat de recruiter al heeft gekeken. Maar wees niet bang om te praten over je fouten of gebreken - je bent geen robot. En last but not least: zet je mobiele telefoon uit! Vermijd tijdens het interview de blunder van uw mobiele telefoon te spelen ", adviseert Paula.
2. Draag neutraal kleding
Gif: Reproductie / Giphy
Idealiter moet u op de hoogte zijn van de bedrijfsregels. Elk bedrijf heeft een kledingbeleid, ook als het dit niet formeel meldt. Als het bijvoorbeeld een traditionele multinational is, wordt meestal om een sociaal shirt of iets dergelijks gevraagd. Als het bedrijf cool en informeel is, kun je wat meer ontspannen. Hoe dan ook, kleed je aan volgens je expertisegebied en je persoonlijkheid.
Onthoud echter dat dit niet het beste moment is om stijluitspattingen bloot te leggen. Omdat u uw interviewer niet kent, is wedden op neutrale looks een goed verzoek. En dit geldt voor make-up, halslijnen, parfums, schoenen, haar en accessoires. Noch 8 noch 80.
3. Bereid jezelf van te voren voor
Gif: Reproductie / Giphy
Wees voorbereid op verschillende situaties. Er zijn interviews waarbij dynamiek wordt toegepast. Anderen zijn gewoon een chat. In andere zal de interviewer vragen stellen zonder hoofdpijn. Dus internet is je vriend. Zoek zo veel als je kunt: mogelijke vragen, dynamica, tests of tips. Het lezen van deze kwestie is al een grote stap, bijvoorbeeld.
4. Zoeken op het bedrijf
Gif: Reproductie / Giphy
Volgens Paula is het erg belangrijk om het bedrijf te onderzoeken en te begrijpen wie je interviewer is. Dus je toont interesse en je krijgt wat bagage voor de interviewtijd.
5. Train dat
Gif zal spreken: Playback / Giphy
Practice voor het interview. Het kan voor de spiegel zijn of met iemand anders. U zult waarschijnlijk moeten vragen als "Vertel eens iets over jezelf." Antwoorden; "Waarom wil je in dit bedrijf werken?"; "Waarom zou ik u huren?" ... Wees voorbereid en weet hoe ze hun vis te verkopen. Maar je hoeft je essentie niet te verliezen. Onthoud: oprechtheid is altijd goed gezien. Dus maak je klaar, maar wees jezelf.
6. Aandacht voor houding
Gif: Playback / Giphy
"Verbale communicatie, dat wil zeggen, de woorden die we spreken, goed voor slechts 7% van onze totale communicatie capaciteit. Daarom is aandacht voor uw emoties, stem en houding, ze zijn verantwoordelijk voor 93% van het bericht dat u wilt besteden. " Smile, eye, is helder en aandacht besteden aan de toon van je stem. Gaat over zeer luid genereert een onbeleefde indruk, gaat over zeer lage passes verlegenheid af te drukken. Gekruiste armen zijn tekenen dat je in de verdediging en wisselen van positie de hele tijd een veel angst of emotionele onevenwichtigheid "
7. Master het interview Gif :. Afspelen / Giphy
Je zult waarschijnlijk worden gevraagd over uw eerdere ervaring kan betekenen. Maar vermijd negatieve onderwerpen. Over het algemeen mensen handhaven van de continuïteit van een gesprek naar aanleiding van de haak laatste onderwerp gesproken. Dus wanneer gevraagd over iets negatiefs of ongemakkelijk, zoals waarom hij werd ontslagen laatste bedrijf, voeg een "maar" na de reactie, gevolgd door iets positiefs. Bijvoorbeeld: "Ik werd ontslagen voor het snijden van kosten, maar genoot van het werken in de sector X." of "Ik werd ontslagen, maar ik heb veel geleerd daar." Het is dus waarschijnlijk dat de interviewer om het gesprek voort te zetten door te vragen wat waren deze lessen. 8.
vragen Gif: Playback / Giphy
Een respondent is meer voor hun vragen op dan het antwoorden gewaardeerd. Vragen tonen aan dat de respondent is echt geïnteresseerd in het werk en werken in dat bedrijf. Maar wees niet te onderbreken of te vechten voor ruimte met de interviewer. Het doel is interesse tonen, niet arrogantie.
9. Praat over je ervaringen Gif: Playback / Giphy
Het is altijd belangrijk om te praten over hun eerdere ervaringen, maar met oprechtheid. Probeer niet om indruk maken op de interviewer met leugens en beschikken over niet al omdat je de arrogante imago kan passeren. "Er is een geweldige methode hiervoor. Het heet STAR. Denk aan de situaties, de taken die ze moesten uitvoeren, hoe kwam in actie, dat wil zeggen over hun houding, en uiteindelijk hun resultaten. Gebruik dit anagram een basis script van hun eerdere ervaringen monteren. En in het geval u aangevraagd voor uw eerste interview, spreken van kleine verworvenheden van college dagen, school of hun leven. Meestal zijn de STAR-methode werkt, "voegt Paula Quaiser.
10. Zorg voor een professionele houding Gif: Playback / Giphy
Vermijd praten over je persoonlijke leven. Laat haar uit de desktop, de dingen niet te mengen. Vermijd ook overmatige intimiteit met de interviewer, zelfs als je weet. Om dit te bereiken bestaat uit: bijnamen, complimenten of grappen.
Nu volg de tips om te rocken in je sollicitatiegesprek. Veel geluk! ;)